Данное методическое пособие предназначено для студентов направления подготовки 37.03.01 «Психология». В документе подробно описаны цели и этапы выполнения курсовой работы, требования к структуре, научному стилю изложения, правилам оформления текста, таблиц и списков литературы. Также представлены критерии оценки, порядок защиты и примерная тематика исследований, что помогает студентам эффективно организовать самостоятельную работу и подготовиться к аттестации.
- Титульные данные
- Цель курсовой работы и этапы выполнения
- Выбор тематики курсовой работы
- Требования к написанию и оформлению
- Структура и оформление текста
- Введение и основная часть
- Оформление таблиц и рисунков
- Руководство и критерии оценки
- Примерная тематика курсовых работ
- Список литературы (основная)
- Приложение 2: Образец титульного листа
Титульные данные
МОАУ ВО «Воронежский институт экономики и социального управления»
Методические рекомендации по выполнению курсовых работ по дисциплине Б1.О.26 «Социальная психология» для направления 37.03.01. Психология.
Воронеж 2023
Социальная психология: методические рекомендации по выполнению контрольных и курсовых работ [электронный ресурс] / сост. В.Н. Сазонова. — Воронеж: МОАУ ВО «Воронежский институт экономики и социального управления», 2023.
Методические рекомендации по выполнению контрольных и курсовых работ по дисциплине «Социальная психология» предназначены для организации самостоятельной работы обучающихся по направлению подготовки 37.03.01 Психология. Составитель: Сазонова В.Н.
Цель курсовой работы и этапы выполнения
В системе высшего профессионального образования у будущего специалиста важно сформировать целый ряд профессиональных компетенций. Выполнение курсовой работы является одним из важных средств саморазвития и самопознания будущего психолога.
Основные цели написания курсовой работы:
- систематизация, закрепление и расширение теоретических и практических знаний по социальной психологии;
- применение полученных знаний при решении конкретных профессиональных задач;
- развитие навыков самостоятельной работы, овладение методиками и общими принципами работы;
- выявление степени подготовленности студентов для самостоятельной работы;
- формирование умения и навыка организации и проведения практического, эмпирического исследования, обработки и анализа полученных результатов;
- формирование умения логично и грамотно излагать материалы исследования.
Выполнение курсовой работы включает в себя следующие этапы: определение темы, поиск литературы, анализ источников, проведение эксперимента, описание результатов и составление рекомендаций.
Выбор тематики курсовой работы
Первым этапом является обоснованный выбор темы. Темы утверждаются кафедрой и не должны повторяться в группе. Тема должна быть краткой, понятной и содержать проблему. В заголовке должны содержаться ключевые понятия исследования.
Критерии выбора: наличие элементов новизны, творчества, оригинальность, соответствие профилю подготовки. Тема обязательно согласовывается с руководителем, который выдает индивидуальное задание.
Требования к написанию и оформлению
Курсовая работа должна отражать теоретический и научно-исследовательский характер задач. Требования включают актуальность, анализ литературы, проведение эмпирического исследования и обоснование выводов.
Технические требования:
- Объем: 35-45 страниц.
- Формат: А4, одна сторона листа.
- Шрифт: Times New Roman, 14 кегль, 1,5 интервал.
- Поля: левое 30 мм, правое 1,5 мм, верхнее 20 мм, нижнее 20 мм.
- Выравнивание: по ширине.
В работе должно быть ровно 2 главы (теоретическая и практическая), включающие по 2-3 параграфа.
Структура и оформление текста
Страницы нумеруются в правом верхнем углу (титульный лист не нумеруется). Главы нумеруются арабскими цифрами (1., 2.), параграфы — двумя цифрами (1.1., 1.2.). Введение и заключение не нумеруются.
Научный стиль изложения подразумевает обезличенность («можно предположить», «таким образом, можно сделать заключение»). Личные формы («я», «мы») не допускаются.
Сноски оформляются в квадратных скобках: [6, С. 128]. Список литературы составляется в алфавитном порядке согласно ГОСТ 7.1-84.
Введение и основная часть
Во введении должны быть выделены жирным шрифтом следующие пункты (в строгой последовательности):
- Актуальность.
- Проблема исследования.
- Цель исследования.
- Объект исследования.
- Предмет исследования.
- Гипотеза.
- Задачи исследования.
- Теоретико-методологическая основа исследования.
- Методы психологического исследования.
- Практическая значимость результатов исследования.
Теоретическая часть должна содержать глубокий анализ литературы. Эмпирическая часть (не менее половины объема) включает описание организации исследования, выборку (15-20 человек), методы, результаты и рекомендации.
Оформление таблиц и рисунков
Таблицы нумеруются арабскими цифрами. Над таблицей по центру пишется «Таблица X – Название».
Пример оформления таблицы:
| Респонденты | Пол | Физическая агрессия | Косвенная агрессия | Раздражительность | Негативизм | Обида | Подозрительность | Вербальная агрессия | Чувство вины | Индекс агрессивности | Индекс враждебности |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 001 | м | 2 | 9 | 5 | 11 | 4 | 11 | 7 | 11 | 21 | 15 |
| 002 | м | 2 | 6 | 5 | 6 | 6 | 8 | 8 | 9 | 15 | 14 |
Диаграммы (рисунки) подписываются снизу: «Рисунок X – Название». [IMAGE_2]
Руководство и критерии оценки
Руководитель помогает в составлении плана, подборе литературы и рецензировании. Оценка выставляется по пятибалльной системе на основе актуальности, глубины анализа, самостоятельности, качества оформления и защиты.
Защита включает выступление (10-15 минут) и ответы на вопросы. Презентация должна быть наглядной и не дублировать текст выступления.
Примерная тематика курсовых работ
- Взаимосвязь между социальным поведением личности и социальными установками.
- Особенности формирования Я-концепции как основа конфликтного поведения у подростков.
- Социально-психологический климат коллектива и его обусловленность деятельностью руководителя.
- Взаимосвязь личностных качеств руководителя и социально-психологического климата группы.
- Взаимосвязь эмоционального интеллекта и эффективности деятельности сотрудников организации.
- Взаимосвязь лидерских способностей и поведения в конфликте сотрудников организации.
Список литературы (основная)
- Афанасьева Е.А. Социальная психология. — Саратов: Вузовское образование, 2014.
- Мельникова Н.А. Социальная психология. — Саратов: Научная книга, 2012.
- Михалкин Н.В. Социальная психология. — М.: РГУП, 2012.
- Семенова Л.Э. Социальная психология. — Саратов: Вузовское образование, 2015.
- Сухов А.Н. и др. Социальная психология. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.
- Бендас Т.В. и др. Социальная психология. — Оренбург: ОГУ, 2015.
- Шуванов В.И. Социальная психология управления. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.
Приложение 2: Образец титульного листа
Муниципальное образовательное автономное учреждение высшего образования «Воронежский институт экономики и социального управления»
Кафедра психологии и социально-гуманитарных дисциплин
Курсовая работа
по дисциплине «Социальная психология»
на тему «Взаимосвязь типа темперамента и стратегий поведения личности в конфликте»
Выполнил: студент 2 курса очно-заочной формы обучения, направления подготовки 37.03.01 «Психология» Иванов И.И.
Руководитель: ст. преп. Сазонова В.Н.
Воронеж 2023