Организация и управление производством: методические указания к расчетно-графической работе (часть 2)

5.3. Составление баланса рабочего времени смены

На основании данных сводки одноименных затрат составляется фактический баланс рабочего времени, наряду с этим рассчитываются нормативные затраты и нормативные (нормальный, рациональный) балансы рабочего времени. Путем сравнения данных фактического и нормативного балансов выявляются подлежащие сокращению излишние и нерациональные затраты времени (таблица 3).

1 способ: Для расчета нормативного баланса рабочего времени можно применять действующие на предприятии нормативы. Норматив подготовительно-заключительного времени – 15 мин. на смену, норматив времени на отдых и личные надобности – 5 % от оперативного времени, норматив времени на обслуживание рабочего места – 7 % от оперативного времени.

Определение нормативного оперативного времени: Топ.норм = Тсм — Тпз — Тоб — Тотл (1)

Способы составления нормативного баланса

2 способ: Нормативный баланс рабочего времени может быть составлен упрощенным способом: все нерациональные затраты и потери времени исключаются, на их сумму увеличивается фактическое оперативное время, и эта величина принимается за нормативное значение. Затраты подготовительно-заключительного времени, времени на обслуживание рабочего места и отдых записываются в нормативный баланс по фактическим данным.

3 способ: Нормативный баланс рабочего времени может быть составлен путем распределения потерь и лишних затрат рабочего времени между всеми категориями продуктивного времени (О, В, ПЗ, ОБ) пропорционально их удельному весу в продуктивном времени фактического баланса.

Таблица 3. Фактический и нормативный баланс рабочего времени

Этапы трудового процесса	Индекс	Фактический (мин)	Фактический (%)	1 способ (мин)	1 способ (%)
Подготовительно-заключительная работа	ПЗ	20	4,2	15	3,1
Оперативная работа	ОП	364	75,8	415	—
Обслуживание рабочего места	ОБ	17	3,5	29	6
Перерывы на отдых и личные надобности	ОТЛ	18	3,8	21	4,4
Потери по организационно-техническим причинам	ПНТ	32	6,7	—	—
Потери из-за нарушений трудовой дисциплины	ПНД	7	1,5	—	—
Выполнение случайной работы	СР	16	3,3	—	—
Выполнение лишней непроизводственной работы	НР	6	1,3	—	—
ИТОГО	Тсм	480	100,0	480	100

5.4. Расчет показателей использования времени и определение резервов

Расчет показателей ведется исходя из данных сводки одноименных затрат рабочего времени (таблица 2):

1. Коэффициент использования рабочего времени: Кисп = (Топ + Тоб + Тотл + Тпз) / Тсм (2)
2. Коэффициент потерь времени по организационно-техническим причинам: Кпнт = Тпнт / Тсм (3)
3. Коэффициент потерь рабочего времени по вине рабочих: Кпнд = Тпнд / Тсм (4)
4. Возможный прирост производительности труда при устранении прямых потерь: П = (Тпнт + Тпнд) / Топ.факт * 100% (5)
5. Максимально возможный прирост производительности труда: Пmax = (Топ.норм — Топ.факт) / Топ.факт * 100% (6)

Приложение 1. Теоретический вопрос

1. История развития научной организации труда в России.
2. Сущность организации труда на предприятии и ее элементы.
3. Понятие, формы и задачи кооперации на предприятии.
4. Понятие, формы и задачи разделения труда.
5. Состав и характеристика производственных процессов на предприятии.
6. Производственная мощность и ее значение в эффективном функционировании предприятии.
7. Технологический процесс, его структура и классификация.
8. Трудовой процесс, его структура и классификация.
9. Методы и приемы труда, их значение, формы распространения.
10. Условия труда на предприятии.
11. Классификация рабочих мест и основные принципы их проектирования.
12. Аттестация и рационализация рабочих мест.
13. Виды и формы обслуживания рабочих мест.
14. Значение и задачи нормирования труда в современных условиях.
15. Рабочее время и классификация категорий затрат рабочего времени для нормирования труда.
16. Основные методы изучения затрат рабочего времени.
17. Сущность и последовательность изучения затрат рабочего времени методом моментных наблюдений.
18. Фотография рабочего времени, ее назначение и разновидности.
19. Самофотография рабочего времени, ее назначение и методы проведения.
20. Хронометраж, его назначение, виды и порядок проведения.
21. Виды норм труда, их сущность и назначение.
22. Организация нормирования труда на предприятии.
23. Система научного обоснования норм труда.
24. Управление нормированием труда на предприятии.
25. Типы производства и их взаимосвязь с себестоимостью продукции.
26. Инфраструктура предприятия и проблемы ее рационального формирования.
27. Материально-техническое обеспечение предприятия и система сбыта продукции.
28. Бизнес-план и его роль в планировании предпринимательской деятельности.
29. Организационные и производственные структуры, современные тенденции и факторы их развития.
30. Контроллинг как система управления достижением конечных целей и результатов деятельности предприятия.

Приложение 2. Исходные данные (фрагмент)

Примечание: В оригинале документа представлены 20 вариантов заданий с таблицами замеров времени. Ниже приведен пример структуры данных для Варианта 1.

Вариант 1

Затраты рабочего времени	1	2	3	4	5
Получение и сдача работы	8	9	7	6	10
Получение инструктажа и ознакомление с технологией	7	16	9	13	17
Выполнение оперативных приемов работы	380	375	355	370	383
Ожидание вспомогательной рабочей силы	14	20	23	15	—
Ожидание инструктажа	10	5	—	25	—
Исправление брака	21	—	40	—	38
Хождение и разговор по личным делам	8	16	—	13	—
Перерывы на отдых и личные надобности	15	17	22	23	14
Подготовка и уборка рабочего места	17	22	24	15	18

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1. Егоршин, А. П. Организация труда персонала : учебник / А. П. Егоршин, А. К. Зайцев. — Москва : ИНФРА-М, 2012.
2. Константинова Д.С. Основы организации труда : учебное пособие. — Москва : Издательство Юрайт, 2023.
3. Организация и нормирование труда : учебник для вузов / Б.В. Бычин, С.В. Малинин [и др.] ; под ред. Ю.Г. Одегова. – М. : Экзамен, 2003.
4. Организация, нормирование и оплата труда : методические указания к лабораторным работам / Т. С. Лессер, О. В. Ветошкина. – Екатеринбург : УрГУПС, 2003.
5. Пикалин Ю. А., Рачек С. В, Лунина О. В. и др. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях железнодорожного транспорта: курс лекций. − Екатеринбург: УрГУПС, 2007.
6. Положение о корпоративной системе оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД» от 18 декабря 2006 г.
7. Положение о корпоративной системе премирования работников ОАО «РЖД» от 20 июня 2010 г.
8. Рачек С. В., Пикалин Ю. А., Антонова В. Д. и др. Экономика и планирование деятельности железных дорог: учеб. пособие. – Екатеринбург: УрГУПС, 2007.

Выходные данные издания

Учебное издание

Чернышова Лидия Ивановна

Организация и управление производством

Методические указания к расчетно-графической работе по дисциплине «Организация и управление производством» для студентов специальности 23.05.06 «Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей» всех специализаций и форм обучения

Редактор С. В. Пилюгина

Подписано в печать 11.11.2023. Формат 60х84/16. Бумага офсетная. Усл. печ. л. 2,5. Тираж 100 экз. Заказ № 31

Издательство УрГУПС, 620034, Екатеринбург, ул. Колмогорова, 66