ХТИ, Контрольная работа, Экономика, Заработная плата, 2026 - помощь с обучением, ответы на задания, примеры работ

Решите задачи.

Рабочий-повременщик V разряда отработал в течение месяца 170 часов. Его часовая тарифная ставка 5,57 тыс. руб. Определить месячный заработок рабочего.

Рабочий 5 разряда изготовил за месяц 800 изделий. Норма времени на одно изделие — 12 мин. Часовая тарифная ставка 7,54 тыс. руб. Определить: 1) сдельную расценку; 2) заработок рабочего.

3.Определить месячную заработную плату рабочего б разряда при повременно-премиальной системе оплаты труда. Часовая тарифная ставка рабочего — 3 тыс. руб., им отработано за месяц 171 час. Премия за качественное выполнение работ — 40 % тарифной ставки.

Рабочий 5 разряда выточил за месяц 800 деталей. Установленная сдельная расценка за обработку детали — 1,508 руб. Определить прямой сдельный заработок рабочего за месяц?

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

5.Определить месячную заработную плату рабочего б разряда при повременно-премиальной системе оплаты труда с нормированным заданием. Часовая тарифная ставка рабочего — 3,5 тыс. руб., им отработано за месяц -176 часов. Уровень выполнения нормированного задания — 97 %, доплата за условия труда — 20 %, за профессиональное мастерство — 24 %, премия за качественно выполненное задание – 20%

Рабочий 5 разряда за месяц изготовил 400 деталей при норме времени на одну деталь — 0,5 нормочаса. Отработанное время — 176 часов. Часовая тарифная ставка — 3 тыс. руб.

Определить: 1) сдельную расценку на единицу продукции;

сдельный заработок;
сдельный приработок;
коэффициент выполнения нормы выработки рабочим.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

7.Слесарь-ремонтник, оплачиваемый по косвенно-сдельной системе оплаты, обслуживает трех основных рабочих. Его часовая ставка -5,96 тыс. руб. Сменная норма выработки обслуживаемых им основных рабочих — по 10 деталей. Фактически ими изготовлено за месяц 700 штук изделий. Количество дней в месяце — 22. Определить косвенно-сдельную расценку и сдельный заработок за месяц.

Используя данные предыдущей задачи рассчитайте сдельный заработок слесаря-ремонтника по второму методу расчета.

Определить основной месячный заработок рабочего по индивидуальной сдельно-прогрессивной системе оплаты труда. Рабочему 6-го разряда установлена норма выработки в месяц 350 деталей по 30 мин. на одну деталь. Он выполнил эту норму на 120 %. По действующему на предприятии положению предусмотрено увеличение расценок на продукцию, выработанную исходной базы при ее перевыполнении до 10 % — в 1,5, а свыше 10 % — в 2 раза. За исходную базу принято 100 %-ное выполнение норм выработки. Часовая тарифная ставка рабочего 6,7 тыс. руб.

Определить заработок рабочего за месяц по сдельно-премиальной системе оплаты труда. Сдельный заработок рабочего — 1200 тыс. руб. в месяц. Норма выработки выполнена на 102 %. По действующему премиальному положению рабочему выплачивается премия за выполнение нормы выработки в размере 15 %, за каждый процент перевыполнения по 1, % сдельного заработка.

Рабочий 6-го разряда обработал за месяц 400 деталей. Норма времени на обработку одной детали 30 мин. На участке применяется сдельно-премиальная оплата труда, при которой за сдачу продукции контролеру с первого предъявления основной заработок рабочего увеличивается по следующей шкале:

— при сдач 100 % продукции — на 30 %

при сдаче от 97 до 100 % продукции — на 25 %
при сдаче от 92 до 97 % продукции — на 15 %
при сдаче от 85 до 92 % продукции — на 10 %

Контроллер принял с первого предъявления 380 деталей. Часовая тарифная ставка рабочего 6,7 тыс. руб. Определить основной заработок рабочего за месяц.

Определить бригадную сдельную расценку за сборку аппарата и бригадный заработок.

Бригада слесарей-сборщиков состоит из 3-х рабочих 5 разряда и двух рабочих 6 разряда, часовые тарифные ставки которых соответственно 6,7 и ?,67 тыс. руб. Норма времени на сборку аппарата: 2 часа — по 5 и 1 час — по 6 разряду. За месяц собрано’80 аппаратов.

Бригада слесарей-сборщиков состоит из трех человек, имеющих 3,4 и 5 разряды. Рабочий 3 разряда отработал 160 часов, рабочие 4 и 5 разрядов по 170 часов. Бригада выполнила месячное задание по сборке машины, расценка за которое составила 4540 тыс. руб. Часовые тарифные ставки 3,4 и 5 разрядов — 5,39, 5,96 и 6,7 тыс. руб.

Определить зарплату членов бригады за месяц, оплачиваемых по простой бригадной сдельной системе.

Комплексная подрядная бригада включает в своем составе рабочих, мастеров и технолога. Месячный коллективный заработок бригады, включая премию, составил 22002 тыс. руб.

Распределить между членами бригады весь заработок заполнив таблицу.

Работники	Час.	Отрабо-	КТУ	Тариф.	Расчет-	Сумма
бригады	тариф.	танное		зар-ток	ная	зар-ой
	ставки	время		тыс. руб.	величина	платы
	тыс. руб.	час.
1. Иванов	11,2	176	1,2
(мастер)
2. Петров	10,1	168	1,1
(технолог)
3. Сидоров	8,8	80	1,4
4. Павлов	8,8	176	0,8
5. Николаев	7,8	176	0,9
6. Волков	7,8	176	1,1
7. Васильев	8,8	176	1,0
8. Андреев	7,0	160	1,3
9. Кочетков	7,0	88	1,3
10. Бондаренко	8,8	176	1,2
11. Климов	10,0	176	0,8
12. Зайцева	11,7	176	1,0
13. Мухин	7,0	176	1,0
14. Сурков	7,8	176	1,0
15. Филиппов	8,8	176	1,2

Бригада состоит из 13 человек. Сумма сдельного заработка бригады за месяц — 18555 тыс. руб., премия 7106 тыс. руб. распределить с учетом КТУ надтарифную часть заработной платы и определить заработок каждого рабочего.

Рабочие	Часовые	Отраб.	КТУ	Тариф.	Расчет-	Надта-	Общий
	тарифные	время		зар-ок	ная ве-	рифный	зар-ок
	ставки	час.		тыс.руб	личина	заработок	тыс.руб
						тыс.руб
1. Григоренко	8,8	176	1,2
2. Яковлев	7,8	168	1,1
3. Титаренко	10,0	80	1,4
4. Суслов	7,0	176	0,8
5. Яшин	8,8	176	0,9
6. Феоктистов	11,7	176	1,1
7. Громов	8,8	176	1,0
8. Маелов	7,8	160	1,3
9. Руденко	10,0	88	1,3
10. Воробьев	7,8	176	1,2
11. Киселев	11,7	176	0,8
12. Козлов	12,3	176	1,0
13. Касьянов	10,0	176	1,0