Демо работы
Описание работы
Описание работы
В данной работе нами была рассмотрена система стимулирования труда персонала ООО «Симбио-Урал», занимающейся оптовой дистрибьюцией товаров для животных. Во время исследования нами были выявлены явные проблемы в сегменте методов и инструментов стимулирования труда как материальных, так и нематериальных. Нашей целью было рассмотреть данные проблемы с разных углов, обозначить варианты их решения, предложить пошаговую инструкцию с расчётами стоимости их устранения.Нами было выделены следующие проблемы: переработки персонала, низкий уровень оплаты труда, отсутствие инструментов нематериального стимулирования труда и присутствие неэффективных инструментов материального стимулирования труда, а также неполная компенсация расходов, понесённых персоналом в рабочих целях.
Также была выявлена проблема отсутствия кадрового резерва, в связи с чем было предложено мероприятие по его созданию с попутным повышением квалификации перспективных сотрудников.
Целью работы было рассмотреть проблемы системы стимулирования труда на данном предприятии с разных углов, предложить эффективные пути решения этих проблем, попутно рассчитав экономическую выгоду предлагаемых мероприятий.
Упор был сделан на нахождение мероприятий, которые будут в наименьшей степени отражаться на финансовой составляющей компании, требуя минимальные вложения, принося максимальный эффект.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1 Теоретические аспекты организации и стимулирования труда 5
1.1 Стимулирование труда: сущность и понятия 5
1.2 Методики, особенности системы стимулирования труда 12
2 Анализ существующей системы стимулирования труда в ООО «Симбио-Урал» 30
2.1 Характеристика и анализ показателей деятельности предприятия 30
2.2 Анализ системы стимулирования труда персонала ООО «Симбио-Урал» 43
3. Совершенствование системы стимулирования труда сотрудников ООО «Симбио-Урал» 55
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы стимулирования труда 55
3.2 Оценка социально-экономической эффективности мероприятий по совершенствованию системы стимулирования труда 60
Заключение 67
Список использованных источников 69
Приложения 74