Выпускная квалификационная работа (ВКР) на тему «Совершенствование системы стимулирования труда персонала на примере транспортной компании 3757»

Описание работы

Актуальность исследования выпускной квалификационной работы определяется тем, что в современных условиях развития экономики определяющим фактором повышения конкурентоспособности субъектов хозяйственной деятельности является эффективная, нацеленная на результат система стимулирования труда персонала.
Объект исследования – система стимулирования труда в ООО «ТСГ-Контейнерная Транспортная Компания».
Предмет – оценка эффективности системы стимулирования работников ООО «ТСГ-Контейнерная Транспортная Компания».
Цель исследования – разработка рекомендаций по совершенствованию стимулирования труда в ООО «ТСГ-Контейнерная Транспортная Компания».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы совершенствования стимулирования труда в организации;
- провести анализ стимулирования труда в ООО «ТСГ-Контейнерная Транспортная Компания»;
- разработать рекомендации по совершенствованию стимулирования труда в ООО «ТСГ-Контейнерная Транспортная Компания».

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1 Теоретические основы совершенствования стимулирования труда персонала в организации
1.1 Понятие стимулирования труда персонала
1.2 Методики оценки стимулирования труда персонала в организации
2 Анализ стимулирования труда персонала ООО «ТСГ-Контейнерная Транспортная Компания»
2.1 Социально-экономическая характеристика ООО «ТСГ-Контейнерная Транспортная Компания»
2.2 Анализ стимулирования труда персонала ООО «ТСГ-Контейнерная Транспортная Компания»
3 Рекомендации по совершенствованию стимулирования труда персонала ООО «ТСГ-Контейнерная Транспортная Компания»
Заключение
Список использованных источников
Приложение