Демо работы
Описание работы
Описание работы
Актуальность выпускной квалификационной работы объясняется тем, что размер и формирование прибыли организации и доходов персонала зависят от системы оплаты труда, мер по стимулированию работников предприятия и повышению оплаты труда. В связи с этим вопросы о заработной плате являются наиболее важными как для работодателей, так и для работников.Основной целью данного исследования, является изучение теоретических аспектов функционирования системы оплаты труда, и разработка проектных предложений по ее совершенствованию.
Для достижения цели предусматривается решение следующих задач:
? рассмотреть хозяйственную деятельность ОАО «Ирбитский химфармзавод»;
? провести анализ системы управления персоналом в организации;
? проанализировать организацию оплаты труда работников;
? дать оценку эффективности применяемого варианта оплаты труда;
? разработать мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда на исследуемом предприятии.
Предметом исследования выпускной квалификационной работы является система оплаты труда персонала в ОАО «Ирбитский химфармзавод».
Объект исследования является ОАО «Ирбитский химфармзавод».
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1 Теоретические и методические основы оплаты труда на предприятиях 6
1.1 Понятие, сущность и функции заработной платы 6
1.2.Принципы организации и регулирования оплаты труда 14
1.3 Системы и формы оплаты труда 17
2 Анализ формирования использования средств на оплату труда персонала ОАО «Ирбитский химфармзавод»…………………………………………..… 28
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 28
2.2 Анализ существующей системы оплаты труда 41
2.3 SWOT-анализ деятельности организации 48
3 Мероприятия по совершенствованию организации оплаты труда персонала ОАО «Ирбитский химфармзавод»………………………………………….…… 50
3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда 50
3.2 Экономическая оценка и обоснование предлагаемых мероприятий 63
Заключение 67
Список использованных источников 68
Приложение А 71