Выпускная квалификационная работа (ВКР) на тему «Разработка стратегии развития организации 3789»

Описание работы

Актуальность работы обусловлена потребностью в формировании четкой и единой структуры организации для увеличения прибыли на предприятии ООО “Евротель”и для повышения его конкурентоспособности.
Исходя из этого, представляется весьма актуальным дальнейшее развитие и совершенствование теоретических представлений и практических методик обеспечения процесса внедрения стратегии развития организации.
Целью выпускной квалификационной работы является изучение и формирование стратегий развития организации,проведение анализа существующейстратегии организации сферы гостиничного бизнеса с целью разработки стратегического планаее дальнейшего развития.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд следующихзадач:
- рассмотреть понятия и особенности формирования и реализации
стратегий развития организаций и бизнеса;
- проанализировать состояние предприятия ООО «Евротель», его
внешней и внутренней среды и дать оценку действующей стратегии развития данногопредприятия;
- разработать стратегию развития ООО «Евротель» и обосновать её
эффективность.
Объектом исследования является Общество с Ограниченной Ответственностью «Евротель»
Предметом исследования выступает стратегический менеджмент, а
именно процесс формирования и внедрения стратегий развития организации.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………………………………………… 3
1 Теоретические аспекты развития организации……………………….. 6
1.1 Понятие и принципы стратегического менеджмента………………. 6
1.2 Инструменты и методы проведения предпланового стратегического анализа………………………………………………….. 10
1.3 Виды стратегий развития организации……………………………… 15
2 Анализ и оценка действующей стратегии организации (на примере ООО «Евротель»………………………………………………………….. 20
2.1 Характеристика организации ООО «Евротель»……………………. 20
2.2 Предплановый стратегический анализ ООО «Евротель»………….. 32
3 Практические рекомендации по совершенствованию управления ООО «Евротель»…………………………………………………………... 41
Заключение………………………………………………………………… 49
Список использованных источников…………………………………….. 52