Демо работы
Описание работы
Описание работы
Определение резервов для повышения производительности труда является стратегической задачей, как для каждого предприятия, так и для всей страны в целом.Целью данной выпускной квалификационной работы является разработка мероприятий по повышению производительности труда организации на основе анализа влияющих на нее факторов.
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
1) проанализировать факторы, влияющие на производительность труда персонала;
2) выявить резервы повышения производительности труда на предприятии;
3) разработать комплекс мероприятий, направленных на повышение производительности труда на предприятии.
Объект исследования – производительность труда персонала Торгово-закупочной компании «Райвал» (далее ООО ТЗК «Райвал).
Предмет исследования – факторы, влияющие на производительность труда персонала.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1 Теоретические аспекты производительности труда персонала на предприятии 6
1.1 Производительность труда: понятие, показатели, факторы ее повышения 6
1.2 Современные подходы к повышению производительности труда в промышленности 23
2 Анализ состояния производительности труда в ООО ТЗК «Райвал» 28
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 28
2.2 Анализ кадровых показателей 36
2.3 Анализ производительности труда 43
3Разработка мероприятий, направленных на повышение производительности труда в ООО ТЗК «Райвал» 50
3.1 Мероприятия по повышению производительности труда 51
3.2 Экономическое обоснование мероприятий 62
Заключение 67
Список использованных источников 71
Приложения 79