Описание работы
Описание работы
разработка стратегии развития всегда начинается с определения целей, которые являются с одной стороны направляющим инструментом, с другой – инструментом контроля движения к желаемому состоянию организации, позволяющим поэтапно оценивать отклонения текущих результатов деятельности от запланированных.Поэтому объективность анализа внешней и внутренней среды, постановка целей, определение стратегий их достижения и формирование плана реализации стратегий – это шаги к повышению результативности деятельности предприятия в условиях рынка. Большое количество публикаций посвящено данному направлению исследований. Однако для каждой организации проблема выбора и обоснования стратегии является самостоятельно значимой. В связи с этим тема исследования является актуальной.
Целью выпускной квалификационной работы является разработка предложений по совершенствованию стратегии развития организации на основе исследования факторов, влияющих на ее формирование и реализацию.
Для достижения поставленной цели при выполнении работы решались следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты разработки стратегии развития организации;
- провести анализ факторов, влияющих на разработку стратегии развития организации;
- предложить рекомендации по разработке стратегии развития организации.
Предметом исследования являются процессы разработки стратегии развития предприятия.
Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью ? коммерческая организация.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1 Теоретические аспекты изучения стратегий компаний
1.2 Оценка эффективности стратегии развития организаций
2 Анализ стратегии развития организации на примере аудиторской компании «Капитал»
2.1 Общая организационная характеристика организации
2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации
2.3 Текущая стратегия развития организации
3 Разработка стратегии развития аудиторской граппы Капитал
3.1 Разработка стратегии организации
3.2 Оценка эффективности разработанных рекомендаций
Список использованных источников