Демо работы
Описание работы
Описание работы
Целью исследования является анализ кадровой работы в Администрации города Екатеринбурга и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.Задачи работы обусловлены поставленными целями:
- изучить понятие и сущность, описать направления, задачи и принципы кадровой работы в органах местного самоуправления;
- провести анализ кадровой работы в Администрации муниципального образования города Екатеринбург;
- выявить проблемы и предложить пути развития и дальнейшего совершенствования кадровой работы в Администрации муниципального образования города Екатеринбург.
Объект исследования – Администрация муниципального образования города Екатеринбург.
Предмет исследования – проблемы и перспективы совершенствования кадровой работы в органах местного самоуправления.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1 Теоретические основы кадровой работы в органах местного самоуправления. 7
1.1 Муниципальная кадровая работа: понятие и сущность 7
1.2 Законодательное регулирование кадровой работы в органах местного самоуправления 17
2 Анализ кадровой работы в Администрации муниципального образования города Екатеринбург 22
2.1 Общая характеристика кадровой работы в Администрации муниципального образования города Екатеринбург 22
2.2 Анализ кадрового состава Администрации муниципального образования города Екатеринбург 31
2.3 Оценка эффективности реализации кадровой политики Администрации муниципального образования города Екатеринбург 45
3 Совершенствование кадровой работы в Администрации муниципального образования города Екатеринбург 56
3.1 Совершенствование деятельности по профессиональному развитию государственных служащих……...…………….……………………….…..56
3.2 Оценка эффективности мероприятий……………………………………...60
Заключение 73
Список использованных источников .78