Данный документ представляет собой подробную учебную программу по дисциплине «Стратегический менеджмент». В материале последовательно раскрываются темы: от истории развития стратегического менеджмента как науки и формирования бизнес-моделей до глубокого анализа внешней и внутренней среды организации. Программа охватывает методы построения стратегий, конкурентный анализ по Портеру, портфельный анализ, а также практические аспекты реализации стратегий и управления изменениями.
- Введение в стратегический менеджмент
- Понятийный аппарат и бизнес-модели
- Миссия и цели организации
- Анализ макроокружения
- Отраслевой анализ
- Модель пяти сил М. Портера
- Анализ внутренней среды
- Функциональный анализ
- Портфельный анализ
- Конкурентные преимущества
- Корпоративные стратегии
- Интеграционные стратегии
- Коллективные стратегии и альянсы
- Базовые стратегии конкуренции
- Военные стратегии в бизнесе
- Специализированные стратегии
- Реализация стратегии
Введение в стратегический менеджмент
Курс охватывает сущность стратегического менеджмента, его роль в современных условиях и фундаментальные принципы. Рассматриваются основные этапы развития стратегического менеджмента как науки.
Понятийный аппарат и бизнес-модели
- Характеристика понятия «стратегия». Подход «5P» Г. Минцберга.
- Разработка бизнес-модели нового бизнеса по А. Остервальдеру.
Миссия и цели организации
- Понятие миссии, виды миссий, составляющие полной миссии, требования к формулированию миссии.
- Установление стратегических целей организации. Методы формирования целей.
- Классификация целей организации. Требования к целям.
Анализ макроокружения
- Структура макроокружения: социальный, технологический, экологический сегменты.
- Структура макроокружения: экономический, политический, институциональный сегменты.
- Анализ макроокружения организации: этапы и применяемые методы (сценарии, мониторинг).
Отраслевой анализ
- Понятие отрасли. Доминантные отраслевые характеристики.
- Отраслевая цепочка ценностей. Порядок расчета.
- Карта стратегических групп: особенности построения и применения.
- Цепочка ценностей отрасли и цепочка ценностей предприятия: методика построения и расчета.
Модель пяти сил М. Портера
- Модель пяти сил М. Портера: особенности, анализ «центрального ринга».
- Анализ потенциальных конкурентов и товаров-заменителей.
- Анализ поставщиков и покупателей.
- Ключевые факторы успеха. Роль ключевых факторов успеха в формировании стратегии организации.
- Движущие силы отрасли.
Анализ внутренней среды
- Общий подход к оценке стратегического потенциала организации.
- Методы выявления и оценки сильных и слабых сторон предприятия.
- Модель М. Портера «Цепочка ценностей»: особенности построения и анализа внутриорганизационной цепочки ценностей.
- Понятие, задачи и порядок проведения SWOT-анализа.
Функциональный анализ
- Анализ функциональных зон организации: управление инновациями, основная деятельность. Методы выявления сильных и слабых сторон.
- Анализ функциональных зон организации: маркетинг, финансы (экономика). Методы выявления сильных и слабых сторон.
- Анализ функциональных зон организации: персонал, система управления. Методы выявления сильных и слабых сторон.
Портфельный анализ
- Анализ портфеля: матрица Boston Consulting Group (BCG).
- Анализ портфеля: матрица General Electric (McKinsey). Особенности построения, рекомендации.
- Анализ портфеля: матрица жизненного цикла. Особенности использования, рекомендации.
- Анализ портфеля: матрица направленных действий (Shell). Особенности построения, рекомендации.
- Анализ портфеля: матрица риска. Особенности использования, рекомендации.
Конкурентные преимущества
- Понятие внутреннего и внешнего конкурентного преимущества.
- Модель С.-А. Камбена: особенности построения, рекомендации.
Корпоративные стратегии
- Стратегическая пирамида. Дерево стратегий организации.
- Виды и характеристика корпоративных стратегий роста.
- Виды и характеристика корпоративных стратегий сокращения.
- Виды и характеристика корпоративных стратегий стабилизации.
Интеграционные стратегии
- Стратегии вертикальной интеграции: виды, риски.
- Стратегии горизонтальной интеграции: мотивы выбора, риски.
- Стратегии диверсификации: виды стратегий диверсификации, способы осуществления.
Коллективные стратегии и альянсы
- Виды и особенности коллективных стратегий.
- Стратегические альянсы: основные понятия, виды альянсов.
- Стратегические альянсы конкурирующих компаний.
- Стратегические альянсы неконкурирующих компаний.
Базовые стратегии конкуренции
- Базовые стратегии конкуренции: матрица базовых конкурентных стратегий М. Портера.
- Стратегия лидерства, основанного на низких издержках производства.
- Стратегии широкой дифференциации.
- Сфокусированные стратегии низких цен и дифференциации.
Военные стратегии в бизнесе
- Понятие военных стратегий. Субъекты военных стратегий.
- Наступательные стратегии: лобовая атака, фланговая атака, их особенности и различия.
- Наступательные стратегии: окружение, захват незанятых пространств, партизанская война, их особенности.
- Использование оборонительных стратегий для защиты конкурентного преимущества.
Специализированные стратегии
- Разработка маркетинговой стратегии, особенности маркетинговой стратегии.
- Стратегия основной деятельности (производства): задачи, особенности.
- Инновационные стратегии и стратегии роста.
- Стратегии управления качеством продукции и услуг.
- Инвестиционные (финансово-инвестиционные) стратегии.
- Стратегии управления человеческими ресурсами.
Реализация стратегии
- Способы и методы реализации стратегии.
- Модель 7S компании McKinsey. Ее применение при реализации стратегий.
- Виды изменений в организации, этапы и риски реализации стратегии.
