ПрограммаМодуль 1. Особенности формирования эффективного менеджера в современных условиях
В этой видеолекции мы рассмотрим понятие «саморазвитие менеджера», качества, необходимые для профессионального саморазвития, оосновные направления профессионального саморазвития, а также ознакомимся с видами темпераментов и связанные с ними стили управления
Модуль 2. Роль самоорганизации в работе менеджера
В данной видеолекции мы рассмотрим факторы, влияющие на мотивацию, дадим определение понятиям «стресс» и стрессоустойчивость, выведем рекомендации по борьбе со стрессом, ознакомимся с основными чертами менеджера способного справиться со стрессом, основными моделями мотивации труда, а также ключевыми показателями эффективности менеджера и их разработкой
Модуль 3. Основные направления планирования работы руководителя
В этой видеолекции мы рассмотрим распределение функций между менеджером и подчиненными, распределение функций между членами общего руководства, поговорим о соблюдении субординации, проектировании состава структурных единиц, делегировании полномочий и основных препятсвиях делегированию. Также мы ознакомимся с понятием «приоритет», изучим правила установления приоритетов, рассмотрим управленческие решения и их виды, получим знания о принципе Парето, матрице Эйзенхауэра, пирамиде Франклина, ознакомимся с интеллект картой и методом «Сначала съешьте лягушку»
Модуль 4. Управление человеческими ресурсами как показатель эффективности менеджера
В этой видеолекции мы рассмотрим историю развития управления человеческими ресурсами, подходы к понятию «управление человеческими ресурсами, цель, задачи и функции управления человеческими ресурсами, изучим основные подсистемы управления человеческими ресурсами в организации, а также современные принципы и методы управления человеческими ресурсами
В этой видеолекции мы рассмотрим понятие «саморазвитие менеджера», качества, необходимые для профессионального саморазвития, оосновные направления профессионального саморазвития, а также ознакомимся с видами темпераментов и связанные с ними стили управления
Модуль 2. Роль самоорганизации в работе менеджера
В данной видеолекции мы рассмотрим факторы, влияющие на мотивацию, дадим определение понятиям «стресс» и стрессоустойчивость, выведем рекомендации по борьбе со стрессом, ознакомимся с основными чертами менеджера способного справиться со стрессом, основными моделями мотивации труда, а также ключевыми показателями эффективности менеджера и их разработкой
Модуль 3. Основные направления планирования работы руководителя
В этой видеолекции мы рассмотрим распределение функций между менеджером и подчиненными, распределение функций между членами общего руководства, поговорим о соблюдении субординации, проектировании состава структурных единиц, делегировании полномочий и основных препятсвиях делегированию. Также мы ознакомимся с понятием «приоритет», изучим правила установления приоритетов, рассмотрим управленческие решения и их виды, получим знания о принципе Парето, матрице Эйзенхауэра, пирамиде Франклина, ознакомимся с интеллект картой и методом «Сначала съешьте лягушку»
Модуль 4. Управление человеческими ресурсами как показатель эффективности менеджера
В этой видеолекции мы рассмотрим историю развития управления человеческими ресурсами, подходы к понятию «управление человеческими ресурсами, цель, задачи и функции управления человеческими ресурсами, изучим основные подсистемы управления человеческими ресурсами в организации, а также современные принципы и методы управления человеческими ресурсами
МодулиМодуль 1. Особенности формирования эффективного менеджера в современных условиях
Видео: 38 минут
тест: 20 минут
Форма контроля: Тест
Модуль 2. Роль самоорганизации в работе менеджера
Видео: 35 минут
тест: 20 минут
Форма контроля: Тест
Модуль 3. Основные направления планирования работы руководителя
Видео: 36 минут
тест: 20 минут
Форма контроля: Тест
Модуль 4. Управление человеческими ресурсами как показатель эффективности менеджера
Видео: 32 минуты
тест: 20 минут
Форма контроля: Тест
Видео: 38 минут
тест: 20 минут
Форма контроля: Тест
Модуль 2. Роль самоорганизации в работе менеджера
Видео: 35 минут
тест: 20 минут
Форма контроля: Тест
Модуль 3. Основные направления планирования работы руководителя
Видео: 36 минут
тест: 20 минут
Форма контроля: Тест
Модуль 4. Управление человеческими ресурсами как показатель эффективности менеджера
Видео: 32 минуты
тест: 20 минут
Форма контроля: Тест
Описание курса, источник — сайт Инфоурок