- Сущность философии управления персоналом. Сравнительная характеристика философии управления персоналом в США, России и Японии.
- Основные направления деятельности в области управления персоналом в таможенных органах.
- Основные методы управления персоналом в таможенных органах.
- Информационное и документационное сопровождение системы управления персоналом.
- Концепция кадровой политики таможенных органов Российской Федерации: основные задачи и направления.
- Система управления персоналом: определение, основные цели на примере таможенных органов.
- Организационная структура системы управления персоналом в таможенных органах.
- Задачи функциональных подразделений службы управления персоналом на примере таможенного органа.
- Кадровое и документационное обеспечение системы управления персоналом в таможенных органах.
- Основные задачи и функции отдела кадров в таможенных органах.
- Сущность кадрового планирования в таможенных органах и его виды.
- Оперативный план работы с персоналом в таможенных органах: его назначение и структура.
- Профессиональный отбор персонала в таможенных органах: основные этапы. Источники найма.
- Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в таможенных органах.
- Роль психолога в управлении персоналом в таможенном органе.
- Основные технологии управления развитием персонала в таможенных органах.
- Концепции профессионального обучения. Основные виды и формы обучения на примере таможенного органа.
- Порядок проведения аттестации в таможенных органах, ее цели и виды.
- Особенности управления карьерой специалистов в таможенных органах. Виды карьеры.
- Структура личного жизненного плана карьеры на примере сотрудников таможенных органов.
- Особенности формирования резерва кандидатов на замещение должностей в таможенных органах.
- Организация воспитательно-профилактической деятельности в таможенных органах.
- Основные направления и методы воспитательной работы в таможенных органах.
- Основные формы воспитательной деятельности в таможенных органах.
- Специфика профилактической деятельности в таможенных органах.
- Высвобождение персонала на примере таможенных органов.
- Управление конфликтами в организации на примере таможенных органов. Структура и динамика конфликта.
- Особенности конфликтов в таможенных органах.
- Основные виды конфликтов и методы их разрешения на примере конфликтов.
- Сущность управления социальным развитием в таможенных органах, его цели.
- Факторы развития социальной среды.
- Управление социальным развитием в таможенных органах.
- Мотивация и стимулирование персонала в организации на примере таможни.
- Деловая оценка персонала: основные методы и их целесообразность в таможенных органах.
- Методика оценки работы должностных лиц таможенных органов.
- Оценка эффективности управления персоналом в таможенных органах.