Рейтинговая работа на тему «Витте | Управление человеческими ресурсами 338»

Описание работы

Кафедра рекламы и человеческих ресурсов

Рейтинговая работа _______________________________________________
(контрольная работа)
по дисциплине _________________________________________________

Задание/вариант № 3
Тема* ______________________________________________________________

Выполнена обучающимся группы __________
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)

Преподаватель ____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Москва – 2021 г.

Вариант 3
Контрольные вопросы:
1.Назовите основные отличительные черты подходов: «Управление персоналом и управление человеческими ресурсами». Поясните на примерах.

2.Дайте определения следующим понятиям: кадры, персонал, коллектив, трудовые ресурсы, рабочая сила, трудовой потенциал, человеческий капитал, человеческие ресурсы.

3.Понятие, направления и основные задачи информационного и правового обеспечения системы управления персоналом.

Контрольные задания:
1. Заполните таблицы

2.Определите тип кадровой политики предприятия. Аргументируйте ответ.