Онлайн тест по предмету (с ответами) «Трудоустройство и развитие карьеры | Итоговый тест | 8 семестр | Синергия 3629»

Описание работы

СПИСОК ВОПРОСОВ

Углубление в одной, выбранной в начале профессионального пути, линии движения – это…
Внутриорганизационная (деловая) карьера – …
Карьерное пространство – это …
Что такое контроллинг?
«Акме» – это…
Для чего необходимы навыки self-менеджмента?
К основным личностным факторам, оказывающим влияние на формирование карьеры относится:
Карьерная зрелость – это …
Что не относится к управленческим навыкам?
Что может быть объектом менеджмента?
Создание реальных условий для достижения запланированных целей: формирование структуры организации, обеспечение ресурсами, создание условий для формирования организационной культуры – это функция…
Чем вторичная профессионализация отличается от первичной?
Управление деятельностью предприятия или организации с минимальными издержками и максимальными результатами – это …
Что не относится к методам условного нематериального стимулирования труда?
Как называется концепция для правильного формулирования карьерных целей и проверки их обоснованности?
В чем суть принципа рационального применения и единоначалия, и коллегиальности?
К запретным темам на собеседовании не относится:
«После определенного периода работы проводится аттестация (комплексная оценка персонала) и по результатам принимается решение о повышении, перемещении или повышении работника» – это характеристика какой модели деловой карьеры?
Характеристика монотонной карьеры:
Из чего складываются познавательные и профессиональные интересы, формируются жизненные планы?
Какой эффект описывает стабильность производства и устойчивость положения предприятия на рынке?
Какой главный принцип менеджмента?
Сопоставьте функцию менеджмента с ее определением.
Почему работа на благо общество начинается ближе к закату карьеры?
Главные особенности мотивации до 45 лет.
Какие условия труда важны для флегматиков?