Демо работы
Описание работы
Описание работы
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ«СИНЕРГИЯ»
Сопоставьте вид срочного трудового договора с моментом его расторжения
Основным принципом социального партнерства является принцип …
Работодатель оплачивает работу работника, работающего на условиях неполного рабочего времени, …
Ночным считается время с 22 часов до …
Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника …
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет …
Отпуск за первый год работы по общему правилу предоставляется работникам по истечении не менее … месяцев непрерывной работы
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется …
При разделении ежегодного отпуска на части одна из частей этого отпуска должна быть не менее …
Дисциплинарные взыскания могут быть предусмотрены …
Дисциплинарное взыскание действует …
К работнику может быть применено такое дисциплинарное взыскание, как …
Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб …, причем размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на момент возмещения ущерба
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие …
Трудовое право в вопросах государственного социального страхования является смежным с …
Очередность отпусков устанавливается …
Новый собственник … уволить руководителя предприятия
При гибком графике смена не должна превышать …
Органы местного самоуправления … издавать нормативные акты, содержащие нормы трудового права
При любых взысканиях удержания из заработной платы не могут превышать …
Максимальный размер заработной платы …
Работник должен быть извещен об отпуске …
Ночным временем считается период …
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек устанавливается …
Содержание трудовых отношений включает права и обязанности …
Переводы бывают …
К принудительному труду относится …
К дисциплинарным взысканиям, предусмотренным Трудовым кодексом, относится …
Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров регулируется …
Комиссия обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение …